Beleza padrão: A nova burca?

 No centésimo ano da criação do dia internacional da mulher, a revista Cláudia promoveu o Fórum Cláudia pela mulher brasileira, sob o tema: O que as mulheres querem mais da vida profissional, familiar e pessoal? Discutiu-se um pouco de tudo e uma das questões levantadas, foi quanto ao padrão de beleza na atualidade, muito distante da nossa realidade: Magreza absoluta, cabelos Gisele, roupas feitas para mulheres irreais… Um novo véu imposto pelas revistas e a TV, objetivos inatingíveis para que haja consumo…
O bom é que as mulheres “mortais” não querem mais esta “burca” e estão reinvidicando serem tratadas com mais realidade. Buscar um modelo mais realista, uma versão aprimorada do que somos.
A felicidade também foi focada e a falta de PAZ, pois sempre algo “deve” estar errado com o corpo, com o modelito, com o comportamento…
Se lá foi dito que a felicidade é uma invenção do século XXI discordo, pois PAZ e felicidade encontra-se fora destas questões, depende da percepção das coisas passageiras e das eternas.
A mulher tenderá a uma visão mais ampla, com disposição para pensar no país, na sociedade e na família.

Esteticista, experimente!

Ontem experimentei uma sessão de fototerapia com o equipamento da Bioethika, a sessão de fotomodulação deu a minha pele um aspecto aveludado e revitalizado. são três tipos de luz: Vermelha, azul e âmbar que estimula o colágeno, o protocolo é realizado juntamente com um preparo e um peeling elaborado com ativos naturais como romã e maracujá, entre outros.
O protocolo foi realizado pelas mãos delicadas da fisioterapeuta Carla.

No dia seguinte a pele está descansada e luminosa! Valeu!

 

Negócios de estética

Ano novo, estética nova!
Sempre ao iniciamos um novo ano, após um balanço detalhado dos acertos e  dos erros  do ano que passou, começam a “brotar” idéias e planos.
Na área de estética, além do balanço financeiro é a vez do planejamento: Pô-lo em prática ou elaborá-lo. Novas perspectivas, ações “provocativas” para os pacientes/clientes, análise do negócio. Saber em que ponto nos encontramos é o primeiro passo, nos situarmos diante do mar de concorrentes.
Dependeremos da nossa habilidade para observar as inovações ou apostar em fórmulas clássicas e métodos consagrados e dependeremos de uma visão crítica sobre as perspectivas do negócio em andamento.
Importará não apenas sobreviver as crises e sazonalidades, mas estarmos despertos, atentos e ávidos por movimentos que resultem em benefício dos nossos clientes, num ambiente profissional saudável e no favorecimento do crescimento dos profissionais, pois só assim obteremos resultados financeiros: Enxergando que QUEM é fundamental para o QUANTO.
Feliz estética nova! Sucesso para todos!

Acne: tratamento com Luz.

Esse incômodo indesejável pode ser tratado, também, com a Luz Intensa pulsada.
Trata-se de um sistema composto por um espectro de luz que abrange diferentes “alvos”, no caso específico da acne esses alvos são: A glândula sebácea, responsável pela produção de olesidade, ácidos graxos que na verdade,alimentam as bactérias presentes na pele. Quando se utiliza a LIP ou luz intensa pulsada, ocorre uma “modulação” das glândulas sebáceas, diminuindo a formação e o desenvolvimento da acne.
Outro alvo atingido pela luz é uma substância chamada porfirina, secretadas pelas bactérias, sendo assim tem-se uma ação bactericida.
Quando existem inflamações, presença de pus, dor, a LIP também ajuda a regredir a lesão e diminuir a dor e a vermelhidão.
Deve ser aplicada a cada 15 dias, semanalmente ou até mesmo em dias alternados, dependendo do quadro apresentado.
Muitas clínicas possuem o método, recomendo a Clínica Woman como técnica em equipamentos eletromédicos.

Depilação definitiva

Há anos ouvimos falar de depilação “definitiva”, mas já a algum tempo, o termo mais correto e adequado é epilação progressiva de longa duração.
O que isso significa? Não é definitiva?
Vejamos bem, pêlos e hormônios tem tudo a ver, pensemos em alguém que fez quimioterapia e perdeu os cabelos, eles não voltam? Sim, voltam.
E os pêlos? O FDA (órgão que regulamanta drogas, alimentos, equipamentos médicos e etc… nos EUA), declarou que a epilação deve ser tratada como progressiva permanente, pois se um único pêlo voltar a nascer, o que é possível, não significa que a epilação não funcionou, mas que a natureza tenta reestabelecer sua função.
No caso dos tratamentos com luz (laseres e luz intensa pulsada) o que esperar?
Que todos os pêlos que forem atingidos pela luz, sejam eliminados, e é isso o que ocorre, porém há recrescimento, não porque a luz não tenha funcionado, mas por estarem em fases de crescimento distintas.
Tenho observado, como técnica em luz para epilação, que  a orientação prévia  que faz toda a diferença, por vezes é negligenciada. Os pêlos não devem ser arrancados antes de tratamento com luz e sim aparados com lâmina (um dia antes) ou com cremes depilatórios (3 a 5 dias antes) evitando aplicações de luz nas peles irritadas quimicamente.
A epilação progressiva irá rareando os pêlos, diminuindo sua densidade e afinando sua textura até obter um a aparência lisa , que é o que desejamos.
No entanto, a epilação deverá ser feita ao menos uma vez ao ano, prevenindo e eliminando aquilo que o organismo tentará refazer.
Pele lisinha para todos!
Epilação “definitiva”? Sim, fazendo epilação progressiva.

Profissionais Multi Função

Atualmente, espera-se dos profissionais contratados que sejam polivalentes e pró ativos para  satisfazer as empresas, além de serem eficientes na sua função, também deverão ser em diversas outras atividades que não àquelas para as quais foram contratados.

Mas nota-se um paradoxo, ao mesmo tempo em que sabemos que é importante que a recepcionista, por exemplo, tenha um olhar de colaboração para com o ambiente e retire as flores velhas, remova um “lixinho do banheiro”, naquele dia em que a faxineira faltou, eventualmente reponha água, que seria o serviço da copeira… arrume as revistas, cuide do aspecto do seu local de trabalho, da sala de espera, além do necessário para o seu nicho; também vê-se a falta de definição de papéis, por parte do empregador , que delega incumbências que anteriormente não foram pré estabelecidas , denotando abuso.
Sendo assim, acaba por existir ilegalidade quanto a multi-funcionalidade do profissional. Se ele foi contratado para ser enfermeiro, não tem por obrigação  que passar pano no chão ou ter de servir o café.
Tudo na medida certa pode trazer um ambiente corporativo mais adequado, não levando os profissionais ao desânimo ou a sensação de terem seus papéis denegridos.
É ilegal exigir tarefas dos funcionários, desde que essas tarefas não tenham sido acordadas antecipadamente. No entanto muitos profissionais com medo de perderem seus empregos acabam por sujeitarem-se a qualquer atividade. Mas atenção, se sua situação está assim ou de seus funcionários é melhor esclarecê-la, explicar se ela é transitória e comunicar a necessidade de colaboração, mas sem exploração ou abuso de função.

Pin It on Pinterest